强化业务培训，注入新鲜活力

强化业务培训，注入新鲜活力

-----驰华律师事务所注重青年律师培养

湖北驰华律师事务所创建于1998年5月，至今已有25年的办所历史，是一家高起点、高素质、高信誉的综合性律师事务所。

驰华律师事务所是松滋市建所最早的“老字号”律所，老字号虽然有着优良的传统和卓越功绩的优势，也存在着律所有待改革创新、与时俱进的内在需求。加之互联网信息化时代的突飞猛进，使得这家“老字号”律所无论在思想更新、新知识的掌握，还是在年轻人的引进与培养方面都成了急需解决的问题。近几年来，湖北驰华律师事务所，为切实开展“接力赛”、认真强化业务培训，为所注入新的活力，该所采取“三手抓”的方式，使这家“陈年老店”换发出了新的生机：一是积极引进具有专业学科毕业，综合素质较高的大学及以上学历并有在律师行业发展意愿的青年及大学毕业生来所实习和成长，三年来，该所已引进6名由专业学科毕业的大学毕业生来所实习，2名由其他岗位转岗来所执业的中青年骨干律师加盟驰华律所大家庭共创大业；二是不断加强对现有律师的辅导与培训，不断提高他们的综合素质，驰华律师事务所一以贯之的坚持每周五的例会学习制度，采取一学二议三讲四评的学习方法，大大提高了律师队伍的政治素质，业务能力和互联网信息化知识的掌握与运用；三是开展以“一带一”为主要形式的“传帮带”活动，目前，驰华律师事务所已形成了“进门一家亲，出门父子兵”的良好兵团作战模式。

l 通过采取这“三抓”，有效地改变了驰华所过去“人员老化、思想僵化”的现象，截止目前，驰华所共有各类从业人员18名，其中:执业律师12名，实习律师2名，行管人员3名，专职会计师1名，14名律师中，年龄在40岁以下的有6人，占律师总人数的43%，60岁以上的3人，只占律师总人数的21%。当今的驰华律师事务所处处呈现比学习、讲奉献、争先锋、赛友情的良好团队氛围，全所18名员工正以饱满的热情，高昂的斗志迎接新的挑战，再铸新的辉煌！

l 青年律师经过培训培养，在拓展业务边界、勇于探索提高新型案件的办案水平方面成绩斐然：驰华所作为白云边公司二十多年的常年法律顾问，近年来办理了一系列白云边商标专用权、著作权纠纷等知识产权案件，为松滋的支柱企业保驾护航；办理的时代天骄房地产破产案，克服重重困难，让一个烂尾楼盘得以通过竣工验收，让近三百户业主安居，成为了维护社会稳定的精典案例；办理的某公司破产重组案，驰华律师不是简单地一破了之，而是在市政府、市法院的领导支持下，充分利用企业破产法赋予的权利，为企业盘活、招商引资做了大量工作，是改善营商环境、大力促进地方经济建设的力作。